こんばんは。

コマダム倶楽部梅田店マネージャーの平林です。

今回のブログは当店のお給料システムについてご紹介致します！

当店独自の「ポイント制度」

コマダム倶楽部では独自の給与システムがあります。

当店ではコースによって一律のコースバックが決まっているという制度ではなく、ポイントによってバックが変化するといった制度となります。

このポイント制度は月初～月末までの１カ月間集計を行い、翌月にポイントに応じたバックに更新をしております。

ポイントが高ければ高いほど、もらえるお給料も高くなります。

『先月がんばったから今月はお給料が上がる♪』みたいにこれをモチベーションにして頑張っている方がほとんどです！

ポイントの獲得方法

ではそのポイントはどう集めるのか。

これにはいろんな項目があります。

例えば、出勤や写メ日記の投稿数、本指名様(リピーターのお客様)の接客など・・・いろんな項目に対してポイントは付きます。

だからといって何もしなかったらお給料が極端に低いかといえばそうではありませんのでご安心ください。

ですが頑張ればその対価でお給料が上がるこのシステムは、コースバックが上がるだけではなくお客様を呼び込む力やリピーター様を創造する力も自然と身についていきます。

どれだけ稼ぎたくてどこを目指して頑張るかは自分次第ですが、頑張ろうと思いこの業界に入ったあなたのモチベーションUPや目標達成の指標になるシステムです。

基本的なお給料があってそのうえで、さらにお給料を高くするために頑張ることができれば翌月にしっかり成果として反映します。

僕たちもできることは必ずサポートしますのでなんでも相談してください。

一緒に頑張ってたくさん稼ぎましょう！

新人女性への特典

この制度をご覧になって『私にできるかな・・・？』と思われた方もおられるかと思いますがご安心ください。

当店で入店していただいた方には、最初の1ヶ月間は60分コースバック10,000円の特典がございます。

もちろん長いコースになればなるほどコースバックは上がります。

ここではすべての金額を記載することはできませんが気になられた方はぜひお話だけでもお伺い下さい。

本日のブログは以上となります。

次回は12月に投稿となりますのでご閲覧いただけますと幸いです。

それではまた！