インフルエンザ時の対応｜診断書や領収書の提出、どこまで必要？
今回も「ガールズヘブン」の「みんなのクエスチョン」に寄せられたお悩みに、勝手にお答えしていきます！現場で働く皆さんが少しでも参考にできる情報をお届けしますね！ 😊
今回は、インフルエンザや病気による出勤停止時の対応に関するお悩みです。
あなたならどうしますか？
今回見つけたお悩み
普通送ります？
なさん
投稿日 2025/01/14 16:36インフルエンザになり
お休みの連絡をしたら
診断か領収書を写真で送ってくれと言われました。普通夜の仕事で出しますか？
診断はタダではないので貰ってませんし。
領収書でもいいと言われましたが
病院名や通ってる住所がわかるので送りたくないです。皆さんはそうゆう経験ありますか？
診断書や領収書の提出は一般的？
夜職に限らず、健康管理が重要な仕事では診断書や領収書の提出を求められることがあります。
特に接客業の場合、他のキャストやスタッフ、お客様への感染を防ぐ目的で確認を徹底することは、お店側としても必要な対応です。
個人情報の懸念への対応
お店に診断書や領収書を送ることに不安を感じる場合、以下の対策が考えられます。
情報を塗りつぶす
病院名や住所などの個人情報が気になる場合は、ペンや画像編集ツールで該当部分を隠して提出する。
簡易的な証明
領収書が難しい場合、受付票やお薬手帳の写真でも代替できる場合がありますので、スタッフに相談してみましょう。
お店側の意図を理解する
お店が証明を求めるのは、感染リスクを最小限に抑えるためです。
在籍時にすでに身分証明書を提出しているため、住所などの情報はすでに登録されています。
改めて情報を確認する目的ではないことを理解しておくと、不安が軽減されるかもしれません。
周囲への影響を考える
病気の状況が明確になれば、お店は適切な対応（出勤停止期間の設定やスタッフへの周知など）を取れます。
これは、他の女の子やお客様、スタッフを守るための大切なプロセスです。
最後に
「普通送ります？」という質問に関してですが、夜職に限らず、証明の提出は必要になる場合があります。
特に感染症の場合、自己判断での出勤はリスクが大きいため、多少の手間があっても協力することで安心できる環境作りに貢献できるはずです。
気になる部分を塗りつぶすなど、自分が納得できる形で対応するのがおすすめです！ 😊
