2024.06.06

👀面接ではどういった部分を見ますか？

こんにちは！マネージャーの大野です！

本日のお題は『面接ではどういった部分を見ますか？』です。

それでは、さっそくお答えします！

面接時に見るポイント

当店としては、選んでいただいている立場と考えているので偉そうなことは言えないのですが、しいて言えば、初めにお会いした時の雰囲気を一番見させていただいています。

その瞬間だけが、お客様と同じ目線で皆様のことを見られるからです。
礼儀正しい方、フランクでノリが良い方、緊張されている方、さまざまな方がいらっしゃいます。

私たちの関係は、スタッフとキャストというビジネスパートナーとして関わらせていただくので、面接に入ってしまうとお仕事の話になるため、一人の男としてやお客様目線で正確に皆様を見れないんですね。

接客や営業において、視覚的な第一印象次第でその後の展開や次回のご来店に大きく影響すると言われています。

お客様がどのように感じるのかを知っているのと知らないのとでは、皆様を今後売り出していく上で大きな違いがあります。

そのため、初めてお会いする瞬間は特に意識して見ています。
ただし、緊張されている方もいらっしゃいますので、初めから採用基準に影響することはありません。

面接の際、私たちが見ているポイントはいくつかありますが、特に重要視しているのは以下の点です。

面接が決まって、皆様にお会いした瞬間からどうやって稼いでいただくのかを考えることで、できるだけ早く当店で稼いでいただける環境を提供できると考えています。

第一印象

服装や身だしなみ、表情、挨拶など

これらが最初の数秒でお客様に与える印象を左右します。

コミュニケーション能力

会話の流れや相手の話に対する反応

接客業において、良好なコミュニケーションは欠かせません。

態度と姿勢

礼儀正しさや誠実さ、ポジティブな態度

これらは長期的な信頼関係を築く上で非常に重要です。

柔軟性と適応力

新しい環境や状況に対する適応力

急な変化や要求に対する対応力

面接後の考え方

面接が終わった後も、私たちは皆様がどうやって稼いでいただけるかを常に考えています。

当店では、スタッフとキャストの信頼関係を大切にしており、一緒に成長していけるようサポートしていきます。

もちろん、緊張している方もいらっしゃるので、初対面の印象だけで採用基準を決めることはありません。
しかし、第一印象はお客様に対する印象と直結するため、非常に重要です。

私たちは、面接を通じて皆様の魅力を最大限に引き出し、より良い環境で働いていただけるよう努めています。

参考になれば幸いです。
ご応募を心よりお待ちしております！

ご質問やご相談は当グループの求人担当に直接お問い合わせください！
女性が対応しますので、安心してなんでも聞いてくださいね(‘ω’)

以上、マネージャーの大野でした！
次回のブログもお楽しみに！